【提问】：用人单位可以与劳动者约定在劳动者任职期间及离职后一定期间内不能到其他单位从事或自行从事与本单位相竞争的工作，并约定违约金吗?
【回答】：竞业限制期间包括但不限于劳动合同解除或者终止后,用人单位与劳动者也可以就劳动者在职期间的竞业限制义务作出约定,且可以约定违约金。
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