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企业变革的战略类型
以下是关于知识点“
企业变革的战略类型
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单选题
企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动,属于( )。
某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施 ( )。
针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的( )。
技术变革涉及( )。
热点关注
企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第四种专业
职能制是在“直线制”的基础上发展起来的,它的优点包括( )
在通常情况下,促使企业组织采用集权管理策略的情形是( )。
在授权的过程中,职权流动的方向总是( )。
将组织变革划分为现状的解冻、转变到新的状态、重新冻结新的现状三个阶段的
知识点
集权与分权
学习型组织模式
企业组织结构的基本形式
战略联盟组织模式
企业组织生命周期
企业组织变革的基本动因
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