审核关键绩效指标时应当关注以下要点:(1)工作产出是否为最终产品。(2)多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性。(3)关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标。(4)关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。(5)关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。
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