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>> 评估候选人的协调力,可以采用无领导小组讨论、角色扮演和( )等评价中
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
评估候选人的协调力,可以采用无领导小组讨论、角色扮演和( )等评价中心技术。
A.文件筐测验
B.演讲
C.半结构化面试
D.结构化面试
点击查看答案
C
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
人力资源管理题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
单选题 |
下列关于心理素质的说法,不正确的是( )
单选题 |
测评学习能力的最简单有效的方法是( )
单选题 |
( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。
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