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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是( )。
A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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C
C项,非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者
单选题 |
下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。
单选题 |
( )对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
单选题 |
“客户投诉率”属于( )绩效考评指标。
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