借：管理费用3000

　　贷：应付职工薪酬3000

　　(2)为加快公司转型，实现产品升级换代，公司鼓励快要退休的员工提前退休，提前退休的给予每人30万元的补偿。该计划已经公告并获得工会同意，该计划中涉及1000名员工，截止2014年底有800人表示愿意提前退休。2014年底该计划还在持续进行。甲公司会计处理如下：

　　借：长期待摊费用24000

　　贷：预计负债24000

　　借：营业外支出4800

　　贷：长期待摊费用4800

　　(3)根据公司利润分享计划的规定，根据公司利润情况，销售部门的员工享有公司净利润的3%的奖励620万元，甲公司2015年2月18曰确认了2014年度销售人员的奖励。甲公司的会计处理为：

　　借：利润分配一一未分配利润620

　　贷：应付职工薪酬620

　　其他资料，甲公司按照净利润的10%取法定盈余公积，不计提任意盈余公积。

　　要求：根据资料(1)-(3)分别说明甲公司的会计处理是否正确，说明理由，并编制相关的更正分录(涉及损益的不通过“以前年度损益调整”科目核算。)