A,B,C本题考查了企业人力资源规划的目标。人员使用计划的目标包括:部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮滑幅度,故选ABC。D选项,属于人员补充计划的目标,故错误;E选项,属于人员培训开发计划的目标,故错误。
本题考查对知识点"人力资源规划的含义与内容"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
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