2007年人力资源管理师考试将用新教材

     据劳动部《关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》劳社厅发[2007]6号文件精神，今年人力资源管理师考试将启有新的教材，考试按新的标准执行：

     一、考试时间：
     5月20日与11月18日
     4-2级 08:30-10:00理论知识考试
     10:30-12:30专业技能考核
     综合评审时间由省鉴定中心确定
     按2007年修订标准执行 （新教材）

    二、考核方案
     4-3级
     职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
     专业技能 简答、计算、综合题等    纸笔作答 100 占总分100%
     2级
     职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
     理论知识 100 占总分90%
     专业技能 简答、综合分析    纸笔作答 100 占总分100%
     综合评审 论文撰写    口头或书面答辩 100 100%

     三、鉴定方式
     分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。