四川成都市青白江区教育局招聘中小学教师简章
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为改善教师队伍人才结构，促进城乡教育均衡发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人发〔2006〕11号)规定，按照“凡进必考和公开、平等、竞争、择优”的原则，我区现面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、名额及报考条件
(一)本次招聘中小学及幼儿教师65名，有关招聘学校、学科及有关要求等分布详见附件。
(二)《成都市青白江区教育系统2009年招聘教师岗位表(一)》共计45个岗位，招聘对象为：
1、青白江区生源2007、2008、2009年毕业的全日制师范类大学本科及以上学历毕业生;
2、非青白江区生源2008、2009年毕业的全日制师范类大学本科及以上学历毕业生。
(三)《成都市青白江区教育系统2009年招聘教师岗位表(二)》为农村学校和幼儿园教学岗位，共计15个岗位，招聘对象为：
1、青白江区生源2007、2008、2009年毕业的全日制师范类大学专科及以上学历毕业生;
2、现仍在青白江区服务的“西部志愿者”和“一村(社区)一名大学生”、“农村特设岗位教师”当中2005、2006、2007、2008年毕业的全日制师范类大学专科及以上学历毕业生。
(四)《成都市青白江区教育系统2009年招聘教师岗位表(三)》共计5个岗位，招聘对象为：
2008、2009年毕业的普通全日制师范大学研究生学历毕业生或教育部直属师范大学本科及以上学历毕业生。
二、报名
(一)报名方式：原则上全部采取网络报名(成都人事考试网www.cdpta.gov.cn)。
(二)报名时间：2008年12月18日―2009年1 月16日。
(三)报名程序:
1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片(照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或 BMP格式并大于3K小于20K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审)。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《2008年青白江区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审。
3、资格初审。应聘人员在填写《2008年青白江区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》并提交成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。经资格初审合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，两科共缴费100元)。缴费截止时间：2009年1月18日。报考者未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
(四)打印准考证：
已缴纳考务费的应聘人员，于2009年2月9日至13日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
(五)报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
如系在成都市服务且期满考核合格的西部计划志愿者或“一村(社区)一名大学生”计划志愿者须提供所在区(市)县团委或人事局出具的应聘的证明 (内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格)一份，待报名成功(通过资格初审并缴纳了笔试考务费)后在笔试前交青白江区人事局备案以办理加分手续。
三、考试
考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分。
(一)考试内容
1、笔试：教育系统新增工作人员人数与报考本岗位人数的比例原则上应达到1：3以上的开考比例，若达不到开考比例的，相近学校相同科目的报考人 数合并考试，并按比例调减招聘人数。笔试科目为《教育基础知识》和《职业能力倾向测验》。《教育基础知识》满分为100分，《职业能力倾向测验》满分为 100分，两门成绩之和总分为200分作为笔试成绩，笔试成绩占考试总成绩的50%。根据成人发〔2007〕16号文件规定，在成都市服务的大学生志愿者 应聘我区事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则在笔试总成绩中加分，加分最高不超过 8分。
考生中若有属国家政策规定允许加分的按有关政策执行。
2、面试：面试分集中面试和试讲两部分，集中面试满分为100分，试讲满分为100分。两部分成绩之和作为面试成绩，面试成绩占考试总成绩的50%。
3、集中面试和试讲由区人事局和区教育局组织进行。
(二)考试程序
1、报考者参加区人事局组织的笔试考试;
2、根据考生笔试成绩,按考生报考的学校及学科从高分到低分按1：3的比例依次确定面试人员进入集中面试和试讲。如果实际参加面试人数达不到1:3的面试比例要求，则相近单
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