高级人力资源管理师考点:津贴现状
更新时间:2015-12-09 17:52:46
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河南省规范公务员津贴补贴,不是的“公务员加薪”,而是按照2006年改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的原定部署,推进规范津贴补贴工作。通过实行统一的津贴补贴项目,严肃工资分配纪律,逐步解决津贴补贴发放秩序混乱、差距较大的问题。在规范过程中,不是都比规范前提高了,而是有升有降,有的降得还比较多。唐山市人事局、财政局也对网上近日出现的有关“河北唐山规范公务员津贴补贴迈出第二步”的报道作出回应:规范公务员津贴补贴不是加薪。
相关人员表示,规范公务员的津贴补贴,目的是规范公务员的收入分配秩序,缩小地区之间、部门之间的收入差距,使之控制在合理的范围之内。按照原定部署,河北省从2007年开始,对公务员的津贴补贴进行规范,正在规范的过程中。规范后,有比规范前收入提高的,也有与规范前持平的,还有比规范前收入降低的,并不是为刺激消费出台了“加薪”政策。
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