2013年企业培训师考试试题5
更新时间：2012-12-14 18:49:57
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摘要 2013年企业培训师考试试题5
1、中观的企业职工素质现状分析法有( BCDE )。
A、整体性分析法 B、绩效差距分析法 C、能力分析法
D. 任务分析法院 E、人事记录分析法
2、运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察( )。
A、组织的人力资源规划 B、组织的绩效分析
C、组织的文化分析 D、组织的经济分析 E、组织的工作任务分析
3、培训资源包括( ABCDE )
A、培训人员 B、培训教师 C、培训地点 D、培训经费 E. 培训设施
4、培训课程开发的基本特征是 (ABCDE )。
A、以能力教学为核心 B、以操作目标为框架 C、以满足共性和个性同步发展为主体
D、以便于评价管理为标准 E、以取得最大效益为目的
5、POWERPOINT2000的创建演示文稿功能包括〈 ABCDE 〉。
A、创建新的空白演示文稿功能 B、页面格式化设置功能
C、段落格式化设置功能 D、在幻灯片中添加对象功能
E、插入新幻灯片功能
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