高级人力资源管理师专业技能:员工培训开发需求分析系统

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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摘要高级人力资源管理师专业技能:员工培训开发需求分析系统,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

　　员工培训开发需求分析系统

　　培训开发需求分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前，由培训部门及其主管通过多种调查方法，收集企业战略的目标和要求、各级员工的素质状况、职业生涯发展等方面相关信息，运用特定的分析方法和技术，对各类各层级人员的能力素质和发展目标进行系统的鉴别与分析，以确定企业培训开发的总体目标的活动过程。

　　它的关键是找出生产培训需求的真正原因，并确定是否能通过培训开发来解决。培训开发的需求分析既是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础和企业员工培训开发活动的首要环节。

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