河南省公务员考试指导:了解阅卷者心理

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　　公务员考试一般都要专门制定评分标准，包括标准答案或有关评分要点及各解答步骤的分数分配方案等。评分标准是阅卷者评分的依据，它要求阅卷者按评分标准严格评分，以保证评分的一致性。从理论上讲，评分标准应该是合理的、科学的，这样才能保证评分结果和考试结果的可靠性。然而，由于阅卷者有各自不同的评分原则。因此，往往在不同人心里又有各不相同的评分标准。有人做过这样的调查，用“你给试题分配分数的原则是什么”的问题分别询问24位阅卷者，结果竟有10多种答案。可见，在给试题分配分数上，评卷人之间的差异是很大的。

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