2013年黑龙江省公务员考试：今年职位特点分析

更新时间：2013-02-04 14:34:42 来源：|0

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摘要 2013年黑龙江省公务员共招录2688个职位，相比去年同期增加270个职位;共招录5023人，比去年增加了457人。

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2013年黑龙江省公务员考试：今年职位特点分析

2013年黑龙江省公务员共招录2688个职位，相比去年同期增加270个职位;共招录5023人，比去年增加了457人。包括4637名公务员，386名参照公务员法管理单位工作人员，5名招录人数与去年基本持平。其中省直(含垂直管理单位)2951人;市(地)1016人;县(市)721人;乡(镇)335人。省直(含垂直管理单位)招录人数最多，占总招录人数的58.75%，为本次招录大户。

　　一、要求本科学历的职位逐年递减但本科生仍为招录重点

　　从学历上来分析，本科和大专依然是本次招录的主体。2013年共有49.44%的职位要求考生为本科及以上学历，与2012年的52%以及2011年的57%相比，有逐年递减的趋势。共有47.77%的职位要求考生为大专及以上学历，剩下2.79%的职位要求考生为研究生及以上学历。2013年黑龙江省公务员招录没有职位专门要求考生为博士研究生。省及市(地)两级机关的学历层次要求为本科;县、乡机关的学历要求为大专。

　　二、明确要求应届毕生职位增多

　　在本次招考工作中，明确要求应届生的职位为51个，占总招录职位数1.90%，比去年略有增加。

　　三、男性更占优势

　　本次招录明确提出要求招录男性2153人，占到总人数的42.8%;主要集中在公安系统、法院系统和检察系统，该系统因工作环境和条件更适合男性。