2013年河南省开封大学招聘52名工作人员简章

更新时间：2013-04-25 11:51:04 来源：|0

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摘要按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)的程序和要求，根据该校教育教学需求情况，经有关部门同意，面向社会公开招聘52名工作人员(见推荐1)。

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　　推荐1：开封大学2013年招聘计划一览表.doc

　　推荐2：开封大学公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)的程序和要求，根据该校教育教学需求情况，经有关部门同意，面向社会公开招聘52名工作人员(见推荐1)。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘对象

　　普通高校全日制硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生;具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(三)年龄要求：硕士研究生年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生);具有副高级专业技术职务任职资格人员年龄在45周岁以下(1968年1月1日以后出生);具有正高级专业技术职务任职资格人员年龄在50周岁以下(1963年1 月1日以后出生)。

　　(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力和技能。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)岗位所需的专业和其他条件(详见推荐1)。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案在开封市人力资源和社会保障局信息网、开封大学网发布，发布时间为2013年4月23日――2013年5月2日。其他相关招聘信息根据招聘工作进展情况，在开封大学网发布，请注意查询。

　　(二)报名与资格审查

　　1. 报名时间：2013年5月7日至5月8日上午8:30至11：30，下午14:30至17:30。

　　2. 报名地点：开封大学人力资源管理处。报名时提交《开封大学公开招聘工作人员报名登记表》，并提供近期2寸彩色免冠照片2张。按开封市发改委批准的收费标准缴纳考务费和信息采集费42元。

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　　3. 提交材料：普通高等院校毕业生提供本人身份证、毕业证、学位证原件(应届毕业生提供学生证和就业推荐表原件)，留学回国人员提供本人身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件;具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员提供身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书原件。(上述证件须提交复印件1份，A4纸张)。

　　4. 资格审查：符合所报岗位规定的资格条件及其他要求。凡发现有提供虚假材料的情况，即取消其报名资格。

　　5.各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例原则上应达到3:1以上。达不到3：1的，根据报考条件和岗位要求及考生本人意愿，采取协商的方式予以调剂，调剂后仍达不到3：1的，核减相应的招聘岗位数。

　　6. 报名资格审查合格者，于2013年5月10日18：00以前凭本人身份证领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试和试讲。统一命题、统一组织、统一评分。博士研究生和具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员免笔试。

　　1. 笔试

　　(1)笔试内容包括

　　① 高等教育理论、高职教育理论、时事政治、相关法律

　　② 教育心理学、外语等，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(2)笔试时间：2013年5月12日(星期日)上午9：00―11：00 。

　　(3)笔试人员名单及地点另行通知。

　　2. 面试