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2013年交通银行佛山分行招聘公告

更新时间:2013-05-30 15:19:18 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年交通银行佛山分行招聘公告

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  公司客户经理 地点:佛山市 人数:6人

  职位描述:

  1.认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

  2.积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

  3.深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

  5.根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

  职位要求:

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  2.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

  3.英语CET-4及以上;

  4.具有2年以上同业工作经验,其中1年相关岗位工作经验,熟悉了解银行公司业务;

  5.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

  6.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  7.身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  零售客户经理 地点:佛山市 人数:4人

  职位描述:

  1.认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

  2.做好个人客户的营销开拓及维护工作;

  3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  4.执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;

  5.根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。

  职位要求:

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

  2.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

  3.英语CET-4及以上;

  4.具有2年以上同业工作经验,其中1年相关岗位工作经验,熟悉了解银行零售业务;

  5.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

  6.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  7.身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  (7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  资产保全经理 地点:佛山市 人数:1人

  职位描述:

  1.对不良贷款客户进行调查和了解,采取合适方式实施不良资产行动计划,确保完成工作目标和清收指标;

  2.法律诉讼不良资产,行使诉讼代理人职责,力争防范、化解资产风险,保全、收回不良资产;

  3.管理不良资产档案资料并定期催收,以确保本人资产保全工作有序进行;

  4.做好呆、坏账资产核销管理,确保相关材料准确无误并使核销工作合规、有序地进行。

  职位要求:

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  2.法律相关专业毕业,通过国家司法考试;

  3.英语CET-4及以上;

  4.具有2年以上银行业资产保全、风险管理或法律岗位相关工作经验,熟悉了解银行业务;

  5.取得律师资格证、企业法律顾问执业资格证书等相关证书者优先;

  6.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  7.身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  支行行长 地点:佛山市 人数:2人

  职位描述:

  1.根据分行经营发展战略,制订支行经营目标和工作计划,负责带领支行团队开展工作,确保完成各项任务、指标。

  2.建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定。

  3.建立和维护与客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。

  职位要求:

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

  2.6年以上银行相关工作经验,4年以上的公司业务、零售业务或信贷业务管理岗位工作背景;

  3.具有较强的组织领导能力、市场营销拓展能力、沟通协调能力和执行力;

  4.具有较强的文字和语言表达能力;

  5.身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  支行副行长 地点:佛山市 人数:2人

  职位描述:

  1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划,以确保达成业绩目标;

  2.负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态,开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;

  3.规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,以提高内控质量。

  职位要求:

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  2.5年以上银行相关工作经验,3年以上的公司业务、零售业务或信贷业务管理岗位工作背景;

  3.具有较强的组织领导能力、市场营销拓展能力、沟通协调能力和推动执行能力;

  4.具有较强的文字和语言表达能力;

  5.身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  报名截止日期:2013-06-30

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