高级人力资源管理师重点:组织职业生涯系统化管理方法
更新时间:2015-12-09 17:52:46
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摘要 高级人力资源管理师重点:组织职业生涯系统化管理方法,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
组织职业生涯系统化管理方法
(一)以切实可行的活动对实施情况进行追踪
(二)尽可能与其它管理活动相结合
(三)持续不断地交流与计划
(四)赋予管理人员以培养人才的责任
(五)不懈地监督、评估和修改
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