2014年经济师考试《中级工商》真题及答案解析51-60
更新时间:2014-11-07 09:46:02
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2014年经济师考试《中级经济基础》真题及答案解析 |在线估分
51.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )
A.公平原则 B.合法原则 C.记录原则 D.量力而行原则
56.风险报酬率可以用风险报酬系数与( )的乘积计算得出。
A.标准离差率 B.时间价值率
C.无风险报酬率 D.必要报酬率
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