2014年高级人力资源管理师单选题复习十九
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2014年高级人力资源管理师单选题复习十九,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化
热门班型:2014年11月一对一金牌双证预售套餐
1、在计件工资制中( C )什么事计件单价的基础。
(A)技术等级
(B)工作等级
(C)劳动定额
(D)劳动数量
2、( C )是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。
(A)工资
(B)奖金
(C)津贴
(D)补贴
3、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( B )支付其工资。
(A)125%
(B)150%
(C)200%
(D)300%
4、以下有关计件单价的计算公式错误的是( C )。
(A)计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
(B)计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额
(C)计件单价=工资成本总额/历史最高产量
(D)计件单价=工资总成本/产量定额
5、以下关于劳动关系的说法中错误的是( C )。
(A)劳动过程的社会形式
(B)劳动给付和工资的交换关系
(C)反映了人和物的关系
(D)劳动力与资本相结合的表现
编辑推荐:
历年人力资源管理师真题大汇总|免费在线模考|报考指南|备考经验|交流论坛|疑难解答
2013年下半年人力资源管理师成绩查询专题|环球网校人力资源管理师官方微博
最新资讯
- 上海人力资源管理师考题(一级专业操作)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(一级专业知识)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(二级专业操作)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(二级专业知识)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(三级专业操作)样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题(三级专业知识)样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题(四级专业操作)样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题(四级专业知识)样题汇总2023-12-22
- 2023年11月山西人力资源管理师模拟试题汇总(专业技能)2023-11-21
- 2023年11月甘肃人力资源管理师模拟试题一汇总(理论知识)2023-11-21