2014年二级人力资源管理师基础知识:现代企业管理(4)

　　教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化

　　热门班型:2014年11月一对一金牌双证套餐热招

　　科学决策的要求与方法

　　(一)决策科学化的要求

　　1、合理的决策标准2、有效的信息系统3、系统的决策观念

　　4、科学的决策程序

　　5、决策方法科学化

　　(二)确定型决策方法

　　1、量本利分析法2、线性规划法3、微分法

　　(三)风险型决策方法

　　1、收益矩阵2、决策树3、敏感性分析

　　(四)不确定型决策方法

　　1、悲观决策标准2、乐观系数决策标准

　　3、中庸决策标准4、最小后悔决策标准

　　5、同等概率标准(机会均等标准)

　　编辑推荐：

　　高级人力资源管理师复习资料

　　人力资源管理师复习资料

　　助理人力资源管理师复习资料

　　2014年上半年人力资源管理师成绩查询专题

　　环球网校人力资源管理师官方微博