2014年乌鲁木齐事业单位招聘程序
更新时间：2014-09-05 10:26:44
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摘要 2014年乌鲁木齐事业单位招聘报名采取网上报名方式进行。
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2014年乌鲁木齐事业单位招聘程序
此次招聘程序如下：
(一)发布招聘信息
(二)报名：报名采取网上报名方式进行。报考人员限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网站，按照《报名流程》进行。
(三)笔试
1、综合考试
综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字(汉语)答题。其中：A类岗位考试科目为《综合知识》，主要内容为：行政职业能力测验和教育行业法律、法规和规章等;B、C类综合考试科目为《行政职业能力测验》;D类综合考试科目为《职业道德》。
2、专业考试(技能操作测试)
专业考试主要测试专业基础知识和技能。
(四)资格审查
(五)面试
面试对象：资格审查合格人员。
面试成绩：60分为合格分数线。
(六)总成绩计算
A类总成绩=综合成绩×20%+专业成绩×40%+面试成绩×40%B、C、D类总成绩=综合成绩×30%+专业成绩(技能操作测试成绩)×50%+面试成绩×20%。
(七)体检
体检对象：按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
(八)考察政审
考察政审由招聘单位主管部门负责。
基本形式：应采取调档审查、实地调查了解等形式进行。
(九)公示
(十)聘用
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