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高级人力资源管理师结构化面试复习资料

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:环球网校 浏览132收藏13

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  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“高级人力资源管理师结构化面试复习资料”,供考生复习备考之用,本文为人力资源管理师考试的重要考点,请大家不要轻视。请仔细阅读下文。环球网校愿助您顺利通过考试!

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  1、流程:根据岗位胜任特征要求,编制结构化面试题库、评分标准及实施要求,通过对面试考官的培训,使其掌握结构化面试的实施方法(具体内容见本章第四节),特别是评分标准和方法,实施结构化面试。

  2、功能:结构化面试的主要功能是选优。

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