2015年江苏苏州相城区事业单位招聘 29日报名
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2015年江苏苏州相城区事业单位招聘 29日报名
2015年苏州相城区事业单位招聘已经启动,此次相城区共有71家事业单位推出100个岗位面向社会招聘111名工作人员,应聘人员须于3月29日(星期天)9:00―15:30到相城区人才市场(庆元路168号市民服务中心一楼)报名。
根据2015年苏州市相城区事业单位招聘简章,本科生或专业技术职称资格为中级及以下应聘人员须为苏州市区户籍,研究生学历和学位或具有副高级以上专业技术职称资格的应聘人员须为苏州市户籍,招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截至2015年3月29日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
报名者选定应聘岗位后,可从相城人力资源和社会保障网站上下载并填写2份《登记表》并附上照片,报名时向招聘单位工作人员出示《登记表》和应聘材料的原件。
本次招聘将统一组织笔试,每个报名者限报一个岗位,开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位,由人社部门核减招考计划,直至取消该岗位。笔试时间为4月12日(星期天),笔试采取闭卷笔试法,试卷内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试),不指定复习教材,可参考《事业单位考试全套辅导资料》复习备考。
笔试成绩公布时间为2015年4月22日―4月24日。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。
面试时间在公布笔试成绩时具体通知。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等,个别岗位因特殊性需加试专业面试,该岗位面试总成绩按结构化面试占50%、专业面试占50%计算。所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。
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