2015年三级企业培训师问答题12

　　【摘要】环球网校温馨提示：企业培训师已进入备考阶段，各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题，增加题感，因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师问答题12”的试题，让三级培训师的考生在考前做到充分的准备，而且多做题也会增强做题的手感，对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题，“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。

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　　一、评价实施阶段的主要任务是什么??

　　答：动员与宣传收集信息进行评价整理资料。?

　　二、高级培训教师的资格要求是什么??

　　答：1.大学本科以上学历，担任助理老师职务6年以上，能联系实际比较深入的研究工作;2.能熟练地担任两门以上课程的讲授和全部教学工作;3.熟练地掌握一门外语。?

　　三、指导对于培训事业发展的意义有哪些??

　　答：1.是现代培训发展提出的基本要求，培训是通过练习和实践来教授知识和技能;2.是现代培训思想和观念的重要体现;3.是专业化培训发展的重要内容。?

　　四、指导对于培训的对象成长发展的意义是什么?

　　答：1.管理过程2.业绩;3.标准;4.时间;5.实践;6.声誉;7.排除困难;8.成长;9.晋升;10.理论到实践。

　　五、指导的原则是什么??

　　答：1.以激发与鼓励为主的原则;?

　　2.以帮助为主，以示范、典型为指引的原则(避免强制);3.注重针对性和实际效果的原则;4.鼓励个性化发展的原则;5.创造持续的促进学习的环境的原则。?

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