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2016年二级人力资源管理师知识点:图解式评价量表法

更新时间:2016-10-12 16:21:24 来源:环球网校 浏览173收藏69

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  图解式评价量表法(环球网校人力资源管理师频道为您提供图解式评价量表法知识)

  属综合型绩效考评方法。首先将岗位工作的性质和特点,选择与绩效有关的若干评价要素。7

  其次,以这些评价因素为基础,确定出具体的考评项目(指标),每个项目分成5~9等,并对各个等级尺度作出具体说明。

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  最后制成专用的考评量表。具有广泛适用性,简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷。极容易产生晕轮及集中趋热等偏误。(环球网校人力资源管理师频道为您提供图解式评价量表法知识)

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