2016年经济师考试中级人力章节重点习题回顾(12-13章)

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　　二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。)

　　1. 关于最低工资水平的估算取决的因素，说法正确的是( )

　　A.需要考虑企业的经济实力

　　B.需要考虑劳动者个人及其家庭所需的生活费用

　　C.需要考虑企业的工资支付能力

　　D.劳动者对于降低生活标准的承受能力

　　E.工会谈判力量的大小

　　2.下列属于正常失业的是( )。

　　A.摩擦性失业

　　B.结构性失业

　　C.技术性失业

　　D.季节性失业

　　E.周期性失业

　　3. 企业在职培训的机会成本不包括( )。

　　A. 受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失

　　B. 邀请外部老师进行培训的讲课费

　　C. 在职员工参加培训提前下班或请假

　　D. 利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失

　　E. 培训的场地费用

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　　三、案例分析题(由单选和多选组成。)

　　目前我国高等教育领域存在一些现象：一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。受经济形势的影响，国内很多企业开始降薪甚至裁员，一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。本科毕业直接就业的学生比例有所下降，希望读研究生的学生比例有所上升。

　　1.对于大学生在大学期间的花费的说法，正确的是( )。

　　A.家境好的学生比家境差的学生上大学的直接成本更高

　　B.上大学的直接成本主要体现在学费及与学习直接有关的其他费用方面

　　C.在大学期间的奢侈性消费属于上大学的直接成本

　　D.在大学期间的奢侈性消费属于上大学的机会成本

　　2.关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法，正确的是( )。

　　A.在经济不景气时期进行人力资本投资的机会成本比较低

　　B.在职人员全职攻读研究生学位的机会成本高于没工作过的年轻学生

　　C.在经济不景气时期攻读学位的直接成本比较低

　　D.在经济不景气时期攻读学位也属于人力资本投资活动

　　3.促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括( )。

　　A.毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大

　　B.政府提高了研究生在校期间的助学金水平

　　C.研究生找到好工作的机会小于本科生

　　D.本科生的就业形势非常好

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　　2016经济师中级人力第六次1V1直播测试题答案(12-13章)

　　一、单选题

　　1. 【答案】A

　　2. 【答案】C

　　3. 【答案】D

　　4. 【答案】D

　　5. 【答案】C

　　6. 【答案】A

　　7. 【答案】D

　　8. 【答案】C

　　9. 【答案】A

　　10. 【答案】D

　　二、多选题

　　1. 【答案】DE

　　2. 【答案】ABCD

　　3. 【答案】BE

　　三、案例分析题

　　1. 【答案】B

　　2. 【答案】ABD

　　3. 【答案】AB

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