2017年二级建造师《工程法规》考点讲解：2Z206034工伤保险和意外伤害保险的规定
浏览
收藏
【摘要】《建设工程法规及相关知识》是每个二级建造师的必考科目，掌握二级建造师法规考点，对于知识点的融会贯通至关重要。环球网校二级建造师考试频道特地整理二级建造师考点，本文为：2017年二级建造师《工程法规》考点讲解：2Z206034工伤保险和意外伤害保险的规定，希望能助各位二级建造师考生一臂之力!
2Z206030 施工现场安全防护制度
2Z206034 工伤保险和意外伤害保险的规定
相关推荐：“工伤保险和意外伤害保险的规定”相关试题
(一)工伤保险
1、工伤保险是强制保险;职工个人不缴纳工伤保险费
2、认定为工伤的情形：(1)工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;(3)工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
3、视为工伤的情形：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的(享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇)
4、不能认定为工伤情形：故意犯罪;醉酒或吸毒;自残或自杀
5、职工或近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
6、企业提出工伤认定申请时间：30天;职工或其近亲属提出工伤认定申请时间：1年
7、工伤停工的停工留薪期一般不超过12个月，延长不得超过12个月
8、停止享受工伤待遇情形：丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的
9、伤残等级与劳动能力：全部丧失：1至4级;大部分丧失：5至6级;部分丧失：7至10级
10、责任主体：合并、分立、转让：承继单位;承包：劳动关系所在单位;借调：原用人单位;破产：依法支付应当由原单位支付的工伤保险待遇费用;出境：参加当地工伤保险时国内中止，不参加时国内不中止
11、再次发生工伤的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
(二)建筑意外伤害保险
1、建筑意外伤害险不再是强制性保险
2、由施工企业办理，有总包的由总包企业办理
3、按施工合同额或建筑面积计提保险费，不计名不计人数(比较：工伤保险实行实名制，按工资总额计提保险费)
3、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格之日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续
4、保险费由施工企业支付;应在工程项目开工前办理完投保手续
环球网校小编友情提示：本文为大家详细介绍了2017年二级建造师《工程法规》考点讲解：2Z206034工伤保险和意外伤害保险的规定，请各位二级建造师考生抓紧时间复习。小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。如果这篇文章对您有所帮助，可以手动Ctrl+D收藏，方便日后查阅。环球网校二级建造师论坛，是大家备考学习交流的好平台哟!
编辑推荐：
2017年二级建造师《工程法规》考点讲解：2Z206023施工总承包和分包单位的安全生产责任
2017年二级建造师《工程法规》考点讲解：2Z206024施工作业人员安全生产的权利和义务
2017年二级建造师《工程法规》考点讲解：2Z206025施工单位安全生产教育培训的规定
精品课程套餐推荐：
|
零基础通关套餐 查看套餐详情 |
|
|
包含：教材精讲+考点强化+真题解析+经典习题+现场实操+应试技巧+实务特训 |
|
|
服务及保障：24小时在线答疑++考试不过终身免费重学 |
|
最新资讯
- 2024环球网校二级建造师《水利水电工程管理与实务》必背3页纸2024-05-22
- 2024环球网校二级建造师《公路工程管理与实务》必背3页纸2024-05-22
- 2024环球网校二级建造师《机电工程管理与实务》必背3页纸2024-05-22
- 2024环球网校二级建造师《市政公用工程管理与实务》必背3页纸2024-05-22
- 2024环球网校二级建造师《建筑工程管理与实务》必背3页纸2024-05-22
- 2024环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》必背3页纸2024-05-22
- 2024环球网校二级建造师《建设工程施工管理》必背3页纸2024-05-22
- 2024二建考前必背3页纸出炉，考前提分就靠它了！2024-05-21
- 2024环球网校二级建造师《各科目》必背精华考点 助你弯道超车!2024-05-21
- 2024二建考试水利水电实务高频考点攻略2024-05-12
打卡人数
