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2016年经济师考试《初级人力》第13章习题:就业与职业培训

更新时间:2016-02-01 15:06:01 来源:环球网校 浏览132收藏52
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  第十三章 就业与职业培训

  1.我国的劳动年龄界定为()。(环球网校2016年经济师考试《初级人力》第13章习题:就业与职业培训)

  A、16~55周岁的女性和16~60周岁的男性

  B、16~60周岁的女性和16~65周岁的男性

  C、18~55周岁的女性和18~60周岁的男性

  D、18~60周岁的女性和18~65周岁的男性

  【答案】A

  2.某地最低工资标准为700元,该地区的最低生活保障线为450元,对于处于试用期的在岗人员,公司至少应该支付()(环球网校2016年经济师考试《初级人力》第13章习题:就业与职业培训)

  A、450元

  B、550元

  C、650元

  D、700元

  【答案】C

  3.职业中介实行( )制度

  A.免费

  B.公示

  C.行政许可

  D.登记备案

  【答案】C

  4.《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

  A.12

  B.14(环球网校2016年经济师考试《初级人力》第13章习题:就业与职业培训)

  C.16

  D.18

  【答案】C

  5.民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收( )

  A.就业困难人员

  B.少数民族人员

  C.国有企业下岗工

  D.残疾人员

  【答案】B

  6.劳动者进行失业登记时,须持本人( )

  A.劳动合同书

  B.毕业证

  C.户口本

  D.身份证件

  【答案】D

  7.《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立( )

  A.失业预报制度

  B.失业许可证制度

  C.失业预警制度

  D.失业证书制度

  【答案】C

  8.我国劳动法中规定对以下( )特殊群体,采取特殊的平等就业措施。

  A.妇女

  B.残疾人

  C.下岗职工和就业能力低下的人

  D.少数民族劳动者

  【答案】ABD

  9.以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。

  A.初级技能

  B.高级技师

  C.工程师

  D.高级技能

  【答案】C

  10.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其()的权利。

  A.就业

  B.领取工资

  C.受监护

  D.接受义务教育

  【答案】D

  11.根据国家有关加强再就业的规定,提供相应的政策扶持( )

  A.鼓励自谋职业和自主创业

  B.鼓励企业吸纳就业

  C.扶持特殊人员就业

  D.再就业培训

  【答案】ABC

  12.就业登记的主要内容包括( )

  A.劳动者个人信息

  B. 劳动者个人就业类型

  C. 劳动者个人就业时间

  D. 劳动者个人就业单位

  【答案】ABCD

  13职业标准分为( )

  A. 国家职业标准

  B. 学历标准

  C. 工人技术等级标准

  D. 职业资格等级标准

  【答案】AC

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