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人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之培训模块

更新时间:2016-12-14 10:48:11 来源:环球网校 浏览1127收藏112

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  【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之培训”,培训很有必要,看看如何才能做好培训。

  培训内容很细致,也有各种方法和技巧,针对不同时期,不同的人员做培训,重要的是要有针对性,不盲从,不盲目。学会使用各种表格和方法提升培训效果。

  电话:400-678-3456 QQ群:512959934

  一、课程大纲如下

课程内容

课时

主讲老师

学费

1、培训规划有步骤,少了一步会出错

16讲

汤小洁

原价:600元
优惠价:390元

 

2、培训规划如何写?跟我做,你不错

3、年度计划成报表,一个台帐就清楚

4、课程内容如何设?培训做好细分类

5、培训课程别闭门,业务老大有想法

6、培训实施你管理,一个表格全包括

7、培训方法有很多,不要只是老师讲

8、培训重点有不同,企业阶段做决定

9、课程内容要细分,层级不同设计好

10、新员工入职培训课程体系要翻天,这样设计不睡觉

11、后备人才培训要持续,一个体系很清晰

12、管理层级各不同,课程体系有权重

 

 

  二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送)

01、培训服务协议

02、培训管理制度模版

03、培训师管理制度模版

04、培训台帐

05、员工培训档案模版

06、新员工入职培训表

07、培训需求调查表

  想了解更多优惠,扫描下面的二维码,加入官方QQ群、微信、微博

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