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人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之招聘模块

更新时间:2016-02-19 13:59:19 来源:环球网校 浏览1230收藏246

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  【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之规划”,招聘方法有很多,掌握技巧轻松做。

  招聘的体系认知和学习,提高招聘的针对性和有效性,真正发挥业务部门和人力资源部在招聘中的地位和作用,提升招聘的准确率和效能。

  电话:400-678-3456 QQ群:512959934

  一、课程大纲如下

课程内容

课时

主讲老师

学费

1、招什么--素质有分类,品德、知识和能力

20讲

汤小洁

原价:600元
优惠价:390元

2、怎么招--笔试试题有标准,懂了再去做实施

3、面试实施有流程,步步都有核心点

4、star法则很有用,用好就能找对人

5、评估表格要做好,规范标准不能缺

6、甄选方法有很多,每个都有优劣势

7、校招狠伤人,无领导小组解烦忧

8、需求确认要谨慎,业务老大慢慢谈

9、学学500强,人家招聘可老道

10、谈薪可是技术活,沟通数字不能缺

11、offer要写好,不能挖出坑

12、内部竞聘有程序,做好才能现公平

 

 

  二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送)

01、招聘管理制度

02、内部推荐管理制度

03、面试评估表

04、招聘分析表

05、校园招聘流程图

06、OFFER模板

07、招聘规划模板

08、笔试题库

  想了解更多优惠,扫描下面的二维码,加入官方QQ群、微信、微博

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