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2016经济师考试《初级人力资源》章节习题:工作分析

更新时间:2016-04-21 14:01:00 来源:环球网校 浏览1019收藏203
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  1.对某人所从事的职责及任务的规定是()

  A、职业

  B、职位

  C、职责

  D、职权

  【答案】B

  2.适用于中高层管理职位的工作分析方法是()

  A、访谈法

  B、主题老师会议法

  C、文献分析法

  D、工作实践法

  【答案】B

  3.通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等,根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()

  A、生化法

  B、生理测试法

  C、心理测试法

  D、他觉观察和主诉症状法

  【答案】A

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  4.劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

  A、心理饱和

  B、心理停顿

  C、心理阻滞

  D、心理极化

  【答案】C

  5.不属于工作分析观察法的优点的是()

  A、成本低、经济实用

  B、容易操作

  C、能全面深入了解工作要求

  D、调查范围广

  【答案】D

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