2016年二级人力资源管理师企业员工工资结构的调整复习

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　　企业员工工资结构的调整(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业员工工资结构的调整知识)

　　企业员工工资结构的调整亦即工资构成的调整。工资结构调整，涉及所有的员工，但它不是全员式普遍性调整，如果没有工资增量，则一般是工资存量的再分配。

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　　如何确定工资结构，取决于工资改革的指导思想和所要达到的目标。

　　如果强调实行岗位工资制，则要求工资标准简单明了，改革中就会把能合并的多种工资合并，包括奖金、津贴、补贴等。(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业员工工资结构的调整知识)

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