2016年助理人力资源管理师综合分析测评结果复习

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　　综合分析测评结果：(环球网校人力资源管理师频道为您提供综合分析测评结果知识点)

　　⑴测评结果的描述 分为数字和文字描述

　　⑵员工分类 标准有2种 调查分类标准和数学分类标准

　　⑶测评结果分析方法 3种

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　　1)要素分析法是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。

　　2)综合分析法是对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法。(环球网校人力资源管理师频道为您提供综合分析测评结果知识点)

　　3)曲线分析法

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