2016年助理人力资源管理师企业人员规划的环境复习

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　　企业人员规划的环境(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业人员规划的环境知识点)

　　企业人员规划的环境有内部及外部环境之分

　　外部环境包括：

　　⑴经济环境，其主要影响体现在经济形势和劳动力市场的供求关系上。

　　⑵人口环境，其因素包括：社会或本地区的人口规模，劳动力队伍的数量、结构和质量等。

　　⑶科技环境，如网络技术、新技术引进与新设备的应用等

　　⑷文化法律因素，个人的基本信念、价值观、政府有关的劳动就业制度、最低工资标准等影响因素。

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　　内部环境包括：(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业人员规划的环境知识点)

　　⑴企业的行业特征 ⑵企业的发展战略

　　⑶企业文化 ⑷企业人力资源管理系统

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