2016年企业培训师二级学习型组织与班组建设复习

　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师二级学习型组织与班组建设复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年下半年的企业培训师考试将于11月20日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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　　学习型组织与班组建设(环球网校企业培训师频道为您提供学习型组织与班组建设知识)

　　1、学习型组织强调工作学习化，即把学习过程与工作联系起来，不断提升工作能力和创新能力

　　2学习型组织的建设的方法主要借鉴美国彼得圣吉的《第五项修炼-学习型组织的艺术和实务》内容：自我超越、转换心智模式、建立共同愿景，团队学习、系统思考

　　3学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

　　4学习型组织的目的，就是将个人学习成果转化成为组织财富

　　5创建学习型组织的8项基本要求

　　一、要进行全员学习培训;

　　二、建立共同愿景和价值观念;

　　三、制定团队学习制度;

　　四、系统思考和心智模式

　　五、企业领导者要更新观念;

　　六、健全创建制度和运行机制

　　七、必须同实际工作紧密结合;

　　八、做实创建工作

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　　6.补充：培训师在创建学习型组织中的作用：(环球网校企业培训师频道为您提供学习型组织与班组建设知识)

　　设计者、组织者、亲身实践者。

　　7.企业班组建设的4项基本内容：

　　一、班组工作制度建设;

　　二、班组学习制度建设;

　　三、班组激励机制制度建设;

　　四、班组技能培训制度建设。

　　8.新时期班组长岗位培训基本内容：

　　班组管理能力的培养、生产技能的培养、创新能力的培养、培训工作能力的培养

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