中国光大银行总行2016部分岗位招聘(控制评价岗)

　　【摘要】中国光大银行总行2016年8月招聘控制评价岗启事。牵头制定预警系统的相关制度，组织培训工作；制定预警系统控管对象及管控标准，明确相应控管措施等等。为帮助各位了解此次招聘详情，环球网校银行从业资格考试频道小编整理发布中国光大银行总行2016部分岗位招聘(控制评价岗)，更多相关信息请关注环球网校。中国光大银行总行2016部分岗位招聘(控制评价岗)

　　中国光大银行总行2016年8月招聘控制评价岗启事

　　职位描述:

　　1.岗位职责：

　　(1)牵头制定预警系统的相关制度，组织培训工作;

　　(2)制定预警系统控管对象及管控标准，明确相应控管措施;

　　(3)跟踪、检查分行及条线业务管理部门对预警信息核查、预警管理的情况，定期或不定期进行后评价。

　　2.招聘条件：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理、信息工程、计算机、数学、统计学等相关专业毕业;

　　(2)2年以上商业银行信用风险管理或相关工作经验，熟悉风险控制、合规管理相关知识和监管要求;

　　(3)熟悉商业银行信用风险预警体系的架构和工作流程，具有较强的风险识别和分析能力，具备独立处理风控事务的能力;

　　(4)具有良好的沟通交流能力和较强的文字写作功底，思路清晰敏捷;

　　(5)品行端正，具备良好职业道德，过往工作经历中无违法违纪行为和任何不良记录;

　　(6)具有较强的事业心、责任意识和团队协作精神，认同光大银行市场定位和企业文化;

　　(7)年龄一般不超过32周岁。

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　　中国光大银行总行2016年8月招聘控制评价岗启事

　　三、报名方式

　　1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》(见附件)，填写完毕后发送至邮箱：zhaopin@cebbank.com;

　　2.报名截止时间为2016年8月15日。

　　四、其他注意事项

　　1.经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

　　2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，中国光大银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

　　3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国光大银行有权取消其录用资格。

　　4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选;应聘者一经录用，与中国光大银行签订劳动合同。

　　5.招聘过程中，中国光大银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　期待您的参与!

　　http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80195969

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