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2017年湖北武汉新洲事业单位招聘高层次人才20人公告

更新时间:2017-11-28 14:11:45 来源:环球网校 浏览40收藏12

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  根据《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)文件精神,经武汉市人社局批准,面向社会专项招聘高层次人才,现将我区2017年事业单位专项招聘公告如下:

  一、用人单位情况简介

  新洲区人民医院为国家三级综合医院,是湖北省健康教育定点医院,湖北省综合医院中医药管理工作示范单位。占地面积6万平方米,业务用房7.2万平方米,医院固定资产总值2.35亿元,编制床位1000张,设有23个临床一级科室和9大医技科室,可常规开展中医、西医各专业临床医疗服务,年门诊量40余万人次,年出院病人4万余人次。现有在职职工856人,其中卫技人员778人,高级职称128人,中级职称236人,本科及研究生426人。

  二、招聘岗位人数

  普外科2人、骨外科1人、泌尿外科1人、神经外科1人、胸外科1人、妇产科2人、ICU1人、耳鼻喉科2人、心内科2人、神经内科1人、肾内科1人、内分泌科1人、消化内科1人、超声影像1人、放射诊断1人、病理诊断1人。

  三、招聘条件

  1、全日制本科及以上学历;

  2、副主任医师及以上职称;

  3、副高年龄45周岁以下,正高年龄可适当放宽至50周岁,身体健康(年龄计算方式:45岁为1972年1月1日以后出生);

  4、具有二级甲等及以上医院五年以上工作经历;

  5、专业技术精湛,在相应学科领域有较高造诣,具备一定的科研工作能力;

  6、具有事业心和责任感,有良好的组织能力和团队协作能力。

  四、时间安排

  报名时间为11月28日-12月8日,报名采取现场报名或邮箱报名的形式。报名所需材料:身份证原件、毕业证原件、学位证原件、职称证书、单位同意报考证明。

  考试时间为12月17日。

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  五、考试形式

  用人单位采取老师评审的方式进行面试,组织老师出题,采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质、表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等能力素质。

  评审官应由7人组成。由用人单位领导、老师及相关部门负责人组成,其中外派评审老师4名。

  面试人数不够1:3比例的,保留其岗位,但分数必须达到本场面试平均分以上,方能进入考核体检阶段。

  六、考核体检

  按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  七、公示、聘用管理

  拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置管理的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

  八、其他事项

  1、现场报名地址:新洲区人民医院人事科(武汉市新洲区新洲大街61号 邮编:430400)

  2、报名邮箱:576966836@qq.com

  3、报名咨询电话:

  新洲区人社局事业科027-89350102;

  新洲区卫计委人事科027-89352648 ;

  新洲区人民医院人事科027-86936602。

  附:《2017年武汉市新洲区事业单位专项招聘工作人员岗位一览表》.doc

  武汉市新洲区人力资源和社会保障局

  2017年11月28日

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