当前位置: 首页 > 注册会计师 > 注册会计师备考资料 > 2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型

2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型

更新时间:2017-02-16 13:53:04 来源:环球网校 浏览130收藏26

注册会计师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要   【摘要】2017年注册会计师考试报名时间4月5日至4月28日进行,现阶段考生需要提前备考,环球网校希望考生提前预习教材内容,环球网校发布2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型以
  【摘要】2017年注册会计师考试报名时间4月5日至4月28日进行,现阶段考生需要提前备考,环球网校希望考生提前预习教材内容,环球网校发布“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型”以下内容详细介绍了关于企业文化的相关内容,希望考生提早制定学习计划,供注册会计师考生学习。

  企业文化的类型之权力导向型

  权力导向型文化,(环球网校提供权力导向型)也称作集权式文化、铁腕型家长文化,权力中心只有一个,通常是由一位具有领袖魅力的创始人或其继任者,以相当权威化的方式运作。

  企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。而中间管理阶层采取主动的空间不大。

  这种企业文化,在决策正确的情况下,有助于公司快速成长;

  但是,同样可能发生的情况是,如果决策错误,将为公司带来灾难。在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。

  这类企业经常被看成是专横和滥用权力的,因此它可能因中层人员的低士气和高流失率而蒙受损失。权力导向型文化通常存在于家族式企业和初创企业。

环球网校小编推荐:

2017年注册会计师《公司战略与风险管理》确定风险管理的优先顺序
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》风险管理策略工具
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》练习题:企业风险管理
  环球网校友情提示:如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问,请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型”,供阅读。

  单项选择题

  1、1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型.角色导向型.任务导向型和人员导向型的提出者是( )。

  A.查尔斯·汉迪

  B.钱德勒

  C.明茨伯格

  D.汤姆森

  【正确答案】A

  【答案解析】本题考核企业文化的类型。查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型。

环球网校小编推荐:

2017年注册会计师《公司战略与风险管理》确定风险管理的优先顺序
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》风险管理策略工具
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》练习题:企业风险管理
  环球网校友情提示:如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问,请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型”,供阅读。

注册会计师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:赵静

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

注册会计师资格查询

注册会计师历年真题下载 更多

注册会计师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

注册会计师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部