2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型
企业文化的类型之权力导向型
权力导向型文化,(环球网校提供权力导向型)也称作集权式文化、铁腕型家长文化,权力中心只有一个,通常是由一位具有领袖魅力的创始人或其继任者,以相当权威化的方式运作。
企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。而中间管理阶层采取主动的空间不大。
这种企业文化,在决策正确的情况下,有助于公司快速成长;
但是,同样可能发生的情况是,如果决策错误,将为公司带来灾难。在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。
这类企业经常被看成是专横和滥用权力的,因此它可能因中层人员的低士气和高流失率而蒙受损失。权力导向型文化通常存在于家族式企业和初创企业。
环球网校小编推荐:
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》确定风险管理的优先顺序
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》风险管理策略工具
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》练习题:企业风险管理
环球网校友情提示:如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问,请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型”,供阅读。
单项选择题
1、1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型.角色导向型.任务导向型和人员导向型的提出者是( )。
A.查尔斯·汉迪
B.钱德勒
C.明茨伯格
D.汤姆森
【正确答案】A
【答案解析】本题考核企业文化的类型。查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型。
环球网校小编推荐:
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》确定风险管理的优先顺序
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》风险管理策略工具
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》练习题:企业风险管理
环球网校友情提示:如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问,请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》企业文化的类型之权力导向型”,供阅读。
最新资讯
- cpa会计分录大全,财会人必领2024-03-26
- 2024年注册会计师税法教材目录2024-03-08
- 2024年注会审计教材目录2024-03-08
- 2024年cpa会计教材目录2024-03-08
- 2024年注册会计师考试教材变化大吗2024-03-07
- cpa有必要看教材吗2024-03-07
- 注会2024年教材出版社2024-03-07
- 2024年注会新教材变动解读2024-03-07
- 2024年注册会计师的教材变化大吗2024-03-06
- 2024年注会经济法教材变化大吗2024-03-06