2017年二级建造师《工程法规》知识点：2Z204024劳动保护的规定

　　【摘要】《建设工程法规及相关知识》是每个二级建造师的必考科目，掌握二级建造师法规考点，对于知识点的融会贯通至关重要。环球网校二级建造师考试频道特地整理二级建造师考点，本文为：2017年二级建造师《工程法规》知识点：2Z204024劳动保护的规定，希望能助各位二级建造师考生一臂之力!

　　2Z204020 劳动合同及劳动关系制度

　　2Z204024 劳动保护的规定

　　相关推荐：“劳动保护的规定”相关试题

　　一、劳动者的工作时间和休息休假

　　每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时 每周休息至少一天

　　工作8小时，每周工作40小时

　　1.5倍(平时加班)、2倍(周六周日)、3倍工资(法定休假日)

　　二、劳动者的工资

　　按月支付，货币形式，国家实行最低工资保障制度，人民政府规定，报国务院备案

　　三、劳动安全卫生制度

　　1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度、执行规程、标准，进行教育，防止劳动事故，减少职业危害

　　2、劳动安全卫生设施要达标且三同时(同时设计、施工、投入生产和使用)

　　3、提供达标的劳动条件和劳保用品，从事有职业危害作业的劳动者定期体检

　　4、特种作业的劳动者应专门培训，取得资格

　　5、劳动者有拒绝权、紧急避险权以及有权批评、检举、控告

　　四、对女职工和未成年工的特殊保护

　　女职工生育享受不少于90天的产假

　　五、劳动者的社会保险与福利

　　养老、医疗、工伤、失业、生育

　　失业保险金：缴费满1-5年(12个月)，5-10(18个月)，10以上(24个月)

　　《社会保险法》于2011年7月1日起施行

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