2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求”，供考生复习备考之用，详见下文。
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答辩的主要程序和要求：1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。
2、答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。
3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。
5、答辩人进行口头答辩，时间不超过2分钟。(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
答辩开场白
尊敬的评审老师，你们好!(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》，接下来，我作一下简短的陈述：
1)、
2)、
3)、
环球网校友情提示：2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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答辩的主要程序和要求：1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。
2、答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。
3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。
5、答辩人进行口头答辩，时间不超过2分钟。(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
答辩开场白
尊敬的评审老师，你们好!(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》，接下来，我作一下简短的陈述：
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