2017甘肃崆峒区城区学校教师招聘50人公告

更新时间：2017-07-15 09:05:01 来源：环球网校

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　　为了创新用人机制，增强教师队伍活力，优化教师资源配置，有效提高教育教学质量,促进我区基础教育事业科学发展，确保教育均衡验收顺利通过，解决城区学校(园)教师需求，经区政府研究同意，决定面向全区农村中小学(园)公开招考教师，现将具体事宜公告如下。

　　一、招考范围

　　崆峒区农村中小学、幼儿园在编在岗正式教师。

　　二、招考人数及学科

　　根据城区中小学、幼儿园教师学科需求，本次共招考教师50名。具体为：

　　(一)城区中学4名。语文1名、数学1名、物理1名、化学1名。

　　(二)城区小学36 名。语文16名(其中文武学校1名)、数学14名(其中文武学校1名)、英语4名、体育2名。

　　(三)城区幼儿园10名。

　　三、招考条件

　　必须具备基本条件和岗位专业要求，并符合业绩条件中的任意一项方可报考。

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。

　　2.有教师资格证。

　　3.教龄满5年(2012年8月31日前参加工作)，能胜任本专业各个年级的教育教学工作。报考城区中小学的教师年龄在45周岁及(1972年1月1日后出生)以下，报考城区幼儿园的教师年龄在35周岁及(1982年1月1日后出生)以下。

　　(二)业绩条件

　　1.近五年(2012-2016年)年终考核获得优秀1次。

　　2.获得区级及以上综合奖励或区委及以上优秀党员奖励1次。

　　3.获得区级及以上教学质量检测奖、课堂教学大赛奖、学科带头人称号、骨干教师称号或优秀辅导员奖1项。

　　4.获得区级及以上教育行政主管部门师德标兵、师德先进个人、平凉老师、青年教学能手、模范班主任或先进班集体(个人有证)1项。

　　5.辅导学生参加比赛，获得市级及以上优秀教练员、优秀指导教师(书信大赛奖除外)、优秀编导奖1项，或获得本奖项区级奖2项(次)。获得本奖项区级奖1项(次)，纳入业绩条件6中计算。

　　6.近五年(2012年7月1日-2017年7月15日)获得区教育局优秀党员，乡(镇)党委、政府、学区教学质量检测奖、优秀教师、模范班主任、优秀校长、优秀教育工作者、优秀教学服务人员、优秀辅导员、优秀党员、教学能手、教学新秀、学科带头人、骨干教师、课堂教学大赛奖励(称号)累计3项(次)。

　　(三)岗位专业要求

　　报考初级中学的教师，必须具有与报考学科相同、相近专业(以省厅师范处文理科相近相关专业参考表为准)大专及以上学历，现在农村中小学(学区)任教(不含文武学校，下同);报考小学、幼儿园的教师，必须具有大专及以上学历(小学英语、音乐、体育、美术必须是本专业)，幼儿园必须是幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业，现在农村中小学(学区)、幼儿园任教。

　　四、否决条件

　　具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.违反有关规定，受到党纪、政纪处分，至报名时处分未解除者。

　　2.2016年年终考核结果为基本合格及以下或未参加年终考核者。

　　五、招考办法

　　招考采取笔试、面试、加分项相结合的方式。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%，加分项直接计入总分。

　　(一)严控岗位数。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招考计划。

　　(二)笔试内容。相应学科的专业知识(70分)、教学案例分析(20分)、计算机应用知识(10分)，总分为100分。

　　(三)加分项。加分项的奖项包括2类，即综合奖、教学质量检测奖,本人必须提供获奖证书原件及表彰决定复印件，否则不予加分。

　　1.综合奖。获国家级综合性奖励的加4分;获省级综合性奖励的加3分;获市级综合性奖励的加2分。

　　2.质量检测奖。获市级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加2分、1.8分、1.6分、1.4分;获区级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加1.6分、1.4分、1.2分、1分。

　　以上同类奖项在加分时只按最高奖项加一次，不重复累加;不同类奖项可以累加。