2017年中共湖南长沙市委办公厅度公开招聘中级雇员公告

更新时间：2017-08-21 11:07:04 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从长沙人才网得知，2017年中共湖南长沙市委办公厅度公开招聘中级雇员公告已经发布，报名时间：2017年8月28日9：00至9月2日17：00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面

　　【摘要】小编从长沙人才网得知，2017年中共湖南长沙市委办公厅度公开招聘中级雇员公告已经发布，报名时间：2017年8月28日9：00至9月2日17：00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　为进一步优化人员结构，加强队伍建设，经市编办和市人社局批准，中共长沙市委办公厅决定面向社会公开招聘计算机网络管理中级雇员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考原则

　　坚持德才兼备，以德为先的原则;坚持公平公正，公开竞争的原则;坚持考评结合，择优录用的原则。

　　二、人员管理办法

　　1、合同管理：依据《劳动合同法》，聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政、事业编制，由中共长沙市委办公厅与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。

　　2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况具体核定。

　　三、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、身体健康、遵纪守法，品行端正;

　　4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感;

　　5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　四、招聘岗位、人数及条件

　　详见《中共长沙市委办公厅中级雇员招聘计划表》(附件1)。

　　五、程序和要求

　　(一)报名和资格初审

　　1、本次考试采取网络报名方式，不设现场报名。报名网站：湖南人事招考网(www.zrpta.com)。

　　2、报考人员登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)，按要求填写个人相关信息，并上传近期1寸正面免冠电子彩色相片和本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的扫描件。

　　2017中共湖南长沙市委办公厅度公开招聘中级雇员公告

　　3、网上报名时间：2017年8月28日(周一)9：00-9月2日(周六)17：00。

　　网上资格初审时间：2017年8月28日(周一)9：00-9月3日(周日)17：00。

　　网上准考证打印时间：2017年9月7日(周四)9：00至笔试当日为止。

　　4、考生网上报名并通过资格初审后，在报名网站打印《中共长沙市委办公厅公开招聘中级雇员考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　6、开考比例：招聘计划数与岗位报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划。

　　(二)考试和资格复审

　　1、笔试。笔试内容为综合知识和专业知识，满分为100分，综合知识和专业知识各占50%(四舍五入后保留小数点后两位)。笔试时间、地点以准考证为准，笔试结束一周后可凭姓名、准考证号通过湖南人事招考网(www.zrpta.com)查询成绩。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　2、资格复审。根据笔试总成绩由高到低，按招聘人数1∶3的比例进入资格复审，进入资格复审的人员名单将在湖南人事招考网(www.zrpta.com)公布，具体时间和地点另行通知。资格复审时须提供本人的《考试报名表》、本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、报考岗位所要求材料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3、面试。资格复审合格人员进入面试，时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方式，面试成绩当场公布。面试合格分数线(以下简称合格分数线)为75分(含75分)，低于合格分数线的考生不得进入体检程序。

　　4、按照笔试和面试成绩各占50%和50%的比例计算综合成绩。综合成绩在湖南人事招考网(www.zrpta.com)进行公示。在笔试和面试阶段，如有考生放弃，按相应成绩依次递补。

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　　(三)体检

　　1、在达到合格分数线以上人员中依综合成绩从高到低，按招聘人数1∶1的比例进入体检，具体时间和地点另行通知。

　　2、出现体检不合格或者弃权的情况，按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过两次)。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　3、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)考察和资格终审