贵州2017年11月人力资源管理师考试考核方案

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"贵州2017年11月人力资源管理师考试考核方案”，环球网校由河北职业技能鉴定中心获知，河北公布了2017年人力资源管理师统一鉴定考核方案，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解鉴定报名时间。

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　　2017年贵州人力资源管理师全国统一鉴定考核方案已公布，人力资源管理师二级采用机考答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。

职业	等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
企业人 力资源 管理师	4-3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、计算、 综合题等		纸笔作答	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、综合题等			100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%
	1级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、综合题等		纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%

　　环球网校友情提示：贵州2017年11月人力资源管理师考试考核方案之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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职业	等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
企业人 力资源 管理师	4-3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、计算、 综合题等		纸笔作答	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、综合题等			100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%
	1级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、综合题等		纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%

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