2017一级建造师《机电实务》临考突破试题及答案解析

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　　2017一级建造师《机电实务》临考突破试题及答案解析

　　1、下列起重机类型中，(　　)适用于在某一范围内数量多，而每一单件重量较小的设备、构件吊装，作业周期长。

　　A.流动式起重机

　　B.桅杆起重机

　　C.塔式起重机

　　D.门式缆索起重机

　　2、在设备安装工程项目施工中，用于连续生产线设备测量控制网标高基准点的测设仪器是(　　)。

　　A.全站仪

　　B.经纬仪

　　C.罗盘仪

　　D.水准仪

　　3、指针式记录仪表的控制阀和执行机构的试验应符合的要求不包括(　　)。

　　A.对事故切断阀进行压力、密封试验时，其结果应符合国家有关标准

　　B.膜头、缸体泄漏性试验合格，行程试验合格

　　C.事故切断阀和设计规定了全行程时间的阀门，必须进行全行程时间试验

　　D.执行机构在试验时应调整到设计文件规定的工作状态

　　4、在起重工程中，钢丝绳作缆风绳的安全系数应不小于(　　)。

　　A.10

　　B.5

　　C.3.5

　　D.8

　　5、根据《注册建造师施工管理签章文件目录》的规定，工程一切保险委托书属于机电工程的(　　)。

　　A.合同管理文件

　　B.质量管理文件

　　C.施工组织管理文件

　　D.施工进度管理文件

　　6、在静置设备中，不属于常用板式塔的是(　　)。

　　A.泡罩塔

　　B.筛板塔

　　C.填料塔

　　D.浮阀塔

　　7、设备及管道防腐蚀液态涂料的技术指标不包括(　　)。

　　A.固体含量

　　B.细度

　　C.黏度

　　D.附着力

　　8、劳动力的动态管理以(　　)为依据。

　　A.进度计划与劳务合同

　　B.作业人员的积极性充分调动

　　C.动态平衡和日常调度

　　D.达到劳动力优化组合

　　2017一级建造师《机电实务》临考突破试题及答案解析

　　1、

　　【参考答案】：C

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是常用起重机的适用范围。塔式起重机适用于在某一范围内数量多，而每一单件重量较小的设备、构件吊装，作业周期长。

　　2、

　　【参考答案】：D

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是水准仪的应用。水准仪主要应用于建筑工程测量控制网标高基准点的测设及厂房、大型设备基础沉降观察的测量。在设备安装工程项目施工中，用于连续生产线设备测量控制网标高基准点的测设及安装过程中对设备安装标高的控制测量。

　　3、

　　【参考答案】：A

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是指针式记录仪表。控制阀和执行机构的试验应符合下列要求： (1)阀体压力试验和阀座密封试验等项目，可对制造厂出具的产品合格证明和试验报告进行验证，对事故切断阀应进行阀座密封试验，其结果应符合产品技术文件的规定。

　　(2)膜头、缸体泄漏性试验合格，行程试验合格。

　　(3)事故切断阀和设计规定了全行程时间的阀门，必须进行全行程时间试验。

　　(4)执行机构在试验时应调整到设计文件规定的工作状态。

　　4、

　　【参考答案】：C

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是钢丝绳的安全系数。在起重工程中，钢丝绳一般用来作缆风绳、滑轮组跑绳和吊索，作缆风绳的安全系数不小于3.5，作滑轮组跑绳的安全系数一般不小于5，作吊索的安全系数一般不小于8;如果用于载人，则安全系数不小于10～12。

　　5、

　　【参考答案】：C

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是施工组织管理文件。施工组织管理文件包括：图纸会审、设计变更联系单;施工组织设计报审表;主要施工方案、吊装方案、临电方案的报审表;劳动力计划表;特殊或特种作业人员资格审查表;关键或特殊过程人员资格审查表;工程开工报告;工程延期报告;工程停工报告;工程复工报告;工程竣工报告;工程交工验收报告;建设、监理、政府监管单位外部协调单位联系单;工程一切保险委托书。

　　6、

　　【参考答案】：C

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是常用板式塔的种类。常用的板式塔有泡罩塔、筛板塔、浮阀塔、舌形喷射塔以及一些新型塔和复合型塔。

　　7、

　　【参考答案】：D

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是防腐蚀涂料的技术性能指标。液态涂料的技术指标：涂料出厂时到未涂刷成膜时的指标，常用的如固体含量、细度、黏度、遮盖力、外观及颜色等。

　　8、

　　【参考答案】：A

　　【考题难度】：5颗星

　　【答案解析】：本题考核的是劳动力动态管理遵循的基本原则。劳动力动态管理遵循的基本原则包括：(1)动态管理以进度计划与劳务合同为依据;(2)动态管理应允许劳动力在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的。

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