2017下半年二级人力资源管理师考试思维导图分析

　　【摘要】2017年11月人力资源管理师考试备考进行时，环球网校人力资源管理师频道为您提供"2017下半年二级人力资源管理师考试思维导图分析”，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解思维导图。

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　　2017下半年人力资源管理师二级备考已全面开启，最近不少考生反映考点太多了，不知该如何熟记?其实这不难，我们可以利用思维导图帮助理解记忆。

　　下面跟大家一起分享利用思维导图来学习人力资源管理师二级第一章第二节人力资源规划的基本程序的相关知识。

 

　　从上面思维导图可以大致了解到本节结构以及涵盖的知识点，对这一节也做了归纳总结，并指出本节内容的考试重点。

　　知识点考题分析：

　　人力资源规划的内部环境包括( )。

　　A.企业的行业特征

　　B.科技环境

　　C.企业的发展战略

　　D.企业文化

　　E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析：人力资源规划的内部环境包括：①企业的行业特征;②企业的发展战略;③企业文化;④企业自身的人力资源及人力资源管理系统。B项属于外部环境。

　　环球网校友情提示：2017下半年二级人力资源管理师考试思维导图分析之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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　　知识点考题分析：

　　人力资源规划的内部环境包括( )。

　　A.企业的行业特征

　　B.科技环境

　　C.企业的发展战略

　　D.企业文化

　　E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析：人力资源规划的内部环境包括：①企业的行业特征;②企业的发展战略;③企业文化;④企业自身的人力资源及人力资源管理系统。B项属于外部环境。

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