江西教师招聘面试考试公告

● 江西教师招聘面试考试公告

特岗教师面试攻略如下所示：

1、一定要着装合体;

2、任职老师，信心和责任心是第一位的;

3、在见到面试官时要表现的大方;

4、要在试讲以前做好足够的准备;

5、要关注和台下评委的眼神配合;

6、要有板书;

7、无需耗费时间讲得过于细心;

8、讲课要有激情;

9、要打动那些对你有好感的评委;

2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 特岗教师面试是如何一个流程

特岗教师面试过程如下所示：

(1)考生凭着准考证、身份证、面试通知单进入到侯考室，按照学科抽签确定面试排序。

(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间安排一般来说为15~30分钟(各地市要求不同)。考点一般都会统一准备文具、纸张与课本，考生不可持任何资料进去备课室。

(3)考生进去面试室，只能报个人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。

(4)试讲时间为15—20分钟。(具体按照各地市要求)

(5)答辩时间为10分钟。

(6)当众评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认以后一般当场对考生本人通知。

(7)面试结束之后，应试者马上走出考点。

● 特岗教师面试抽选哪一个位置较有利

参加面试考生按学科到相应的候考室参加现场抽签确定面试顺序。也就是抽签是决定你第几个面试，所以抽签是抽到前面好还是抽到后面是好，还是中间，小编告诉你无论你抽到哪里，各有利弊。

抽签抽到前面的话，好处就是你是第一个呈现这个答案的人，哪怕是后面有人去答这方面内容，答得比你更细，他的分数也不一定能够超过你；坏处就是抽签抽到前面答题可能会紧张，就会有所影响，对于考官来说，刚开始进行面试测评，考官的注意力必然是高度集中的，抽签抽到前面，哪怕小小的一个错误，考官也能发现，有错就会有扣分。

在后面回答正如前面所说，坏处是你回答的内容前人都已经答过了，你如果再答的话也很难出彩，好处是面试到后面的时候考官他的脑力、体力等等都下降的很厉害，注意力也下降的很厉害，即便是你出现一点小小的疏忽，考官可能也不会注意到，只要正常发挥基本就给你一个中等的分数，除非你答得特别好，或者特别差，可能会偏离这个中等分数。

所以不管是抽签抽到前面，还是后面，答题内容要有所侧重，如果在前面，建议：答题内容要尽可能的全，这样才能够完全把你后面把你的竞争对手的路给封死，他们的答案都是从你的观点去引申出来的，就很难超越你的分数；后面的话，建议：就是答题要尽可能的有所创新，在原有思路的基础上进行整合，使内容更加简练，切中要害。

● 特岗教师面试时怎么说课较好

1、不拘形式，富有灵活性

说课能够针对某一节课的内容进行，也可以围绕某一单元、某一章节展开；可以同时说出目标的确定、教法的选择、学法的指导、进行程序的全部内容，也可以只说其中的一项内容，还可只说某一概念是怎样引出的，或者某一规律是如何得出的，或某个演示实验是如何设计的等等。要做到说主不说次，说大不说小，说精不说粗，说难不说易；要坚持以后有话则长、无话则短、不拘形式的原则，避免囿于成规的教条式的倾向。与此同时，在说课只要体现教学设计的特色，展示个人的教学特长。

2、客观再现，具有可操作性

说课的内容一定要客观真实，科学合理，不可以故弄玄虚，故作艰深，生搬硬套一些教育教学理论的专业术语。要真实地反映自己是怎样做的，为什么这样做。哪怕是并非科学、完整的做法和想法，也要照实地说出来。引起听者的思考，通过相互切磋，形成共识，进而完善说者的教学设计。说课是为课堂教学实践服务的，说课中的一招一式、每一环节都应该具备可操作性，假如说课仅仅是为说而说，不能在实际的教学里落实，那就是纸上谈兵、夸夸其谈的“花架子”，使说课流于形式。