人力资源管理师考试报班指南
更新时间:2023-05-29 09:19:48
来源:环球网校
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摘要 本文为人力资源管理师考试报班指南,介绍了考试内容和专业技能,并提供了应对综合评审的技巧。
想要在人力资源管理师考试中取得好成绩,报班是一个不错的选择。在报班之前,需要了解考试内容和专业技能,以及应对综合评审的技巧。
一、理论知识
人力资源管理师考试共有125道选择题,包括职业道德和专业知识。职业道德占10分,专业知识占90分。要想及格,至少需要答对75道题,而要稳过,建议答对81道题。
二、专业技能
专业技能是主要评估候选人的专业能力。考试中会出现简答题、综合分析和计算题,共6道题。要想得高分,需要掌握每一章的重点内容,并能够准确地计算和分析问题。
三、综合评审
在答题过程中,需要关注文件筐的测评重点。文件筐主要考查判断和决策是否依据公文所提供的事实,问题是否全面,判断是否得当,处理办法是否合理,是否关注大局以及是否注意到公文的相互关系等。
总之,想要在人力资源管理师考试中取得好成绩,报班是一个不错的选择。同时,要掌握考试内容和专业技能,并注意综合评审的技巧。祝大家考试顺利,取得好成绩!
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