2023年江苏省人力资源管理师考试时间:11月18日
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根据江苏省人力资源服务行业协会微信公众号发布的《关于开展2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能等级认定工作的公告》得知2023年江苏省人力资源管理师考试时间为11月18日。
江苏省《关于开展2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能等级认定工作的公告》中涉及考试时间的内容如下:
江苏23年人力资源管理师考试时间:11月18日。为了不错过考试时间等,建议大家 免费预约短信提醒,届时会短信提醒您2023年江苏人力资源管理师考试准考证打印时间、考试时间等节点信息,请及时预约。其他地区考生也可关注本站小编整理的2023年人力资源管理师报名时间与报名入口汇总,点击查看详情》》2023年报名时间汇总、考试时间汇总,有新动态会及时更新。
江苏人力资源管理师考试时间各级安排
![2023江苏人力资源管理师资格认定时间安排](https://hqkc.hqwx.com/uploadfile/2023/0804/20230804052222364.jpg)
江苏省人力资源管理师考试方式
2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)统一认定均采用纸笔作答考试方式。
具体题型、题量与作答方式如下:
企业人力资源管理师
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。
企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;专业能力科目题型为案例分析题,总题量3道,纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;专业能力科目题型为案例分析题,总题量4道,纸笔作答。
点击查看通知原文:2023年下半年江苏人力资源考试报名公告
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