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可以直接考三级人力资源管理师吗

更新时间:2024-02-01 09:47:00 来源:环球网校 浏览8收藏0

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摘要 本文介绍了人力资源管理师三级考试的报名条件和流程,解答了是否可以直接考三级的问题。

不可以直接考三级人力资源管理师。根据相关规定,人力资源管理师考试已经取消了跨级报考。报考三级/高级工的条件如下:

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。人力资源管理师考试报名流程

个人网上报名/个人现场报名:自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指定报名点现场报名。

机构团体报名:部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。人力资源管理师考试报名费

各省的收费标准不同,一般在300元到400元之间。具体的报名费用可以参考当地职业技能鉴定网站的公告。

如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议 免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。

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