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材料分析题解析来了!2024上半年小学教资科目一真题及答案更新!

更新时间:2024-03-11 14:48:10 来源:环球网校 浏览1336收藏267

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摘要 2024年上半年教师资格证笔试考试如期举行,各学段《综合素质》科目已经考试完毕,根据网友回忆,经环球网校精心整理,以下是2024年上半年小学《综合素质》真题及答案分析,仅供参考。

2024年上半年教师资格证笔试考试如期举行,各学段《综合素质》科目已经考试完毕,根据网友回忆,经环球网校精心整理,以下是2024年上半年小学《综合素质》真题及答案分析,仅供参考。

点击查看>>环球网校考后发布:2024年上半年教资笔试真题及答案解析各科目汇总

2024上半年教师资格证《综合素质》真题及答案解析

30.材料:有学生反映,班级小力偷拿别人的东西,在我的印象里小力是一个品行端正的好孩子,于是我找到小力和他谈话,我正准备严厉的和他说,发现他眼神害怕,于是我和他说拿别人的东西是不对,需要提前和别人说一下,他点点头,之后我在班里开设了一个“学习用品管理员”的岗位,小力也很耐心的帮助其他同学,找到丢失的用品,更重要的是班级里再也不会丢东西啦。

问题:请用学生观评析该老师的行为。

【参考答案】

首先,该老师充分尊重和理解学生。面对学生的反馈,老师没有立即对小力进行严厉的指责,而是选择与其进行深入的沟通。在谈话中,老师发现了小力眼神中的害怕,这显示出老师对学生的细微观察和深度理解。这种理解和尊重有助于建立起师生之间的信任关系,也为后续的解决问题打下了良好的基础。

其次,该老师坚持教育引导为主,惩罚为辅的原则。在谈话中,老师并没有严厉地批评小力,而是耐心地告诉他拿别人东西是不对的,需要提前和别人说一下。这种教育方式既让学生认识到了自己的错误,又避免了对学生造成不必要的伤害。同时,老师还通过设立“学习用品管理员”的岗位,让小力有机会参与班级事务,帮助他树立正确的价值观和行为习惯。此外,该老师注重培养学生的责任感和团队精神。通过让小力担任“学习用品管理员”,老师不仅让他有机会为班级做出贡献,还培养了他的责任感和团队合作精神。这种教育方式有助于提高学生的综合素质,促进班级和谐氛围的形成。

最后,该老师的行为取得了显著的成效。班级里再也没有丢东西的情况发生,这说明老师的教育方式取得了成功。同时,小力也变得更加耐心和乐于助人,这进一步证明了该老师行为的积极效果。综上所述,该老师的行为充分体现了积极的学生观,通过尊重和理解学生、坚持教育引导为主、注重培养学生的责任感和团队精神等方式,成功地解决了班级中的问题,促进了学生的健康成长和全面发展。

更多真题持续更新中,点击免费查看>>24上教师资格小学《综合素质》真题及答案解析

2024年上半年教师资格证笔试成绩查询时间:4月12日起,想及时掌握教师资格证笔试成绩查询时间,您可以 免费预约短信提醒,届时我们会短信提醒大家查分时间。

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